Лояльность по-расчету

Одной из острейших проблем современного рынка труда можно смело назвать проблему лояльности персонала.

До сих пор актуально такое понимание лояльности, как полное и безоговорочное подчинение руководству, без всяческих моральных аспектов. Данная традиция идет со времен советской власти, когда любое отклонение от нормы, от установленных правил, рассматривалось на партийном собрании предприятий.